近年來，裝配式公司充分發(fā)揮黨管人才的主體作用，著力在“選才”、“育才”、“愛才”上下功夫，建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的理念和氛圍，讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位”，著力盤活青年人才工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。

　　“黨建+選才”，夯實(shí)青年人才基礎(chǔ)。裝配式公司充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，吸引更多高層次、高知識(shí)群體的青年人才進(jìn)入企業(yè)，積極構(gòu)建一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的青年人才隊(duì)伍。建立公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等機(jī)制，把優(yōu)秀青年人才選聘到合適的崗位上，逐步做到“能者上、平者讓、庸者下”，不斷提升青年能力素養(yǎng)。同時(shí)堅(jiān)持把企業(yè)優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干、行業(yè)領(lǐng)頭人培養(yǎng)成黨員；把黨員培養(yǎng)成企業(yè)后備干部、技術(shù)負(fù)責(zé)人；把后備干部、技術(shù)骨干在培養(yǎng)成機(jī)關(guān)部門主管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；把一線黨員技術(shù)骨干推薦為一線負(fù)責(zé)人，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建和人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨員骨干工作活力和創(chuàng)新力，形成  “黨管人才”的工作新格局。

　　“黨建+育才”，立體式培育青年人才。裝配式公司圍繞黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方針政策，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研”活動(dòng)，充分依托智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等教育平臺(tái)與黨支部“三會(huì)一課”制度相結(jié)合方式，搭建青年人才培養(yǎng)的新“搖籃”。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，根據(jù)青年的專業(yè)特點(diǎn)和技術(shù)特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，為其打造明晰的職業(yè)發(fā)展通道，讓青年員工綜合分析和衡量自己的能力，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)估自己，準(zhǔn)確選擇發(fā)展方向，切實(shí)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；通過“壓擔(dān)子”的方式，讓青年人能夠得到鍛煉和歷練，感受到重任在肩和時(shí)不我待的責(zé)任感和緊迫感，讓青年員工在工作中快速成長(zhǎng)成才。

　　“黨建+愛才”，選樹青年典型。裝配式公司通過開展“黨建+團(tuán)建”活動(dòng)，在夯實(shí)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，使青年員工的管理能力、溝通能力等綜合素質(zhì)得到明顯提升；與此同時(shí)將“主題黨日”、“黨員活動(dòng)日”等線下活動(dòng)與媒體平臺(tái)、微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)緊密相結(jié)合，大力宣揚(yáng)優(yōu)秀青年人才的先進(jìn)事跡，對(duì)貢獻(xiàn)突出、帶動(dòng)能力強(qiáng)的各類青年予以表彰，最大限度地發(fā)揮青年的生力軍作用，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。同時(shí)建立人才交流激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)先提拔有長(zhǎng)期一線工作經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。充分發(fā)揮薪酬績(jī)效杠桿作用，引導(dǎo)青年員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。不僅如此，裝配式公司還通過轉(zhuǎn)正述職定級(jí)和績(jī)效考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，將青年員工的個(gè)人收入與崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jī)相掛鉤，打破了以往“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的局面，充分激發(fā)了青年的積極性、主動(dòng)性，并進(jìn)一步提升了工作質(zhì)量。 

　　“青年興則企業(yè)興”，“青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。青年員工是企業(yè)的新生力量，為企業(yè)注入了新鮮血液。面對(duì)未來發(fā)展方向，裝配式公司將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，加大對(duì)青年員工的培養(yǎng)力度，加快打造優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍，使青年人才真正成為公司發(fā)展道路上的主力軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實(shí)力。