2月15日上午，中國五礦副總經(jīng)理、黨組成員，中冶集團暨中國中冶董事長、中冶集團黨委書記陳建光到中國二十二冶集團調(diào)研指導工作，召開現(xiàn)場調(diào)研座談會，聽取專題工作匯報，對二十二冶下一步工作提出要求。下午，陳建光組織召開青年干部座談會，與青年員工共話企業(yè)改革發(fā)展，并對青年員工提出殷切希望。

　　在現(xiàn)場調(diào)研座談會上，陳建光對中國二十二冶集團近年來取得的發(fā)展進步給予肯定。他表示，企業(yè)在消化歷史包袱的同時，持續(xù)改善經(jīng)營質(zhì)量，資質(zhì)布局科學合理，班子年齡和專業(yè)結構更趨優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展后勁和信心較足。陳建光強調(diào)，“畏危者安，畏亡者存”，要居安思危、常懷憂患意識，努力提高防范化解重大風險的高超能力，從容應對各種挑戰(zhàn)，保持企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和企業(yè)大局穩(wěn)定。

　　對于下一步工作，他主要從“抓落實、抓現(xiàn)場、抓班子帶隊伍”三個方面提出工作要求。一是抓落實。一分部署，九分落實，領導干部必須提高落實執(zhí)行能力，不能只是坐而論道。一要認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，切實抓好“五大行動計劃”與“五型五礦”在中冶的落地落細；二要深入貫徹落實中冶集團2022年度工作會議部署要求，進一步圍繞“三加強、兩優(yōu)化、一提高”、“五個專項行動”和“穩(wěn)增長、控風險、促改革、精管理、謀創(chuàng)新、強黨建”六項重點任務，細化工作目標、分解落實責任，掛圖作戰(zhàn)、“照圖施工”；三要逐步完善考核機制，繼續(xù)做好壓力傳導，一項一項抓出成效。二是抓現(xiàn)場。現(xiàn)場管理水平是工程建筑企業(yè)治理能力的綜合體現(xiàn)，現(xiàn)場管理不好，既影響企業(yè)形象品牌，也影響經(jīng)營效益。要通過打造一批示范性標準化工地，帶動所有項目現(xiàn)場的管理水平提升，不斷降低現(xiàn)場管理水平差異的離散度。一是要認真貫徹落實“現(xiàn)場循環(huán)市場”的理念，樹立市場與現(xiàn)場的辯證統(tǒng)一思維，通過現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)履約擦亮市場金字招牌；二是主要領導要以身作則帶頭執(zhí)行項目帶班檢查制度，以上率下組織協(xié)調(diào)解決具體問題，真正使現(xiàn)場管理系統(tǒng)化、標準化、精細化；三要加強現(xiàn)場文明施工，規(guī)范統(tǒng)一視覺標識，引導各級干部員工學習對標世界一流企業(yè)先進經(jīng)驗，將重視現(xiàn)場、重視安全體現(xiàn)在具體行動上，提升“二次經(jīng)營”成效。三是抓班子帶隊伍。一要加強二級單位領導班子建設，發(fā)揮中堅力量作用，夯實各級干部隊伍基礎；二要加強專業(yè)技術隊伍建設，暢通職業(yè)晉升通道，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；三要加強青年后備干部隊伍建設，特別注重梯隊人才的體系化培養(yǎng)，建立科學合理的選人用人機制，提煉總結優(yōu)秀的經(jīng)驗予以推廣借鑒。

　　在青年干部座談會上，陳建光與中國二十二冶集團青年領導干部就企業(yè)未來改革發(fā)展等問題進行了深入交流，并明確要求中冶青年領導干部要著重“培育三種能力、守住三條底線”。在培育三種能力方面，一要培育分析和判斷形勢的能力。“一把手”要通過準確分析企業(yè)管理要素，精準把握發(fā)展機遇，將企業(yè)帶入高技術高質(zhì)量高速度發(fā)展的良性軌道，實現(xiàn)再轉型、再升級。二要培育制定和執(zhí)行戰(zhàn)略的能力。戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行是對戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的分解，要通過科學的考核機制、激勵機制來保障戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。三要培育激勵和約束團隊的能力。領導干部要認真履行“一崗雙責”，平衡好正向激勵和負向約束、物質(zhì)激勵和精神鼓勵的關系，寬嚴相濟，營造公平公開公正的成長成才環(huán)境。在守住三條底線方面，一要守住政治底線。領導干部看問題、分析問題、解決問題首先要提高政治站位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二要守住職業(yè)底線。要做到“守職而不廢，處義而不回”，嚴守職業(yè)道德的底線，樹牢合規(guī)意識、明確目標責任、積極主動作為。三要守住廉潔底線。要增強廉潔自律意識，以警示案例為戒，筑牢拒腐防變的思想底線，提高抵御風險的能力，堅決做到“不染不正之風，不取不義之財、不做不法之事”。

　　期間，陳建光赴國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地考察項目建設進度，先后參觀了中冶綠建裝配式鋼-混凝土結構體系試驗樓、工業(yè)化設計研發(fā)中心及二期生產(chǎn)車間，聽取關于基地概況、生產(chǎn)產(chǎn)能、技術研發(fā)、智能建造、未來發(fā)展方向等情況介紹。陳建光與研發(fā)中心人員親切交談，詢問研發(fā)投入、產(chǎn)能達產(chǎn)及技術人員福利待遇等情況，并親切看望慰問車間一線員工，為他們送上慰問品，向他們致以節(jié)日問候和美好祝愿。

　　中國二十二冶集團董事長、黨委書記袁斯浪，總經(jīng)理、黨委副書記朱曉飛，黨委副書記、紀委書記張育鵬等企業(yè)領導班子成員、中冶集團相關部門負責人王震、王海龍等參加上述調(diào)研活動。