1月25日，山東公司召開2022年黨政工作會(huì)議暨一屆五次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。大會(huì)傳達(dá)了中國(guó)二十二冶集團(tuán)2022年度工作會(huì)議精神。2022年山東公司將緊緊圍繞集團(tuán)公司“投資高回報(bào)、經(jīng)營(yíng)高收益、資產(chǎn)高周轉(zhuǎn)”三大目標(biāo)，聚焦“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，全力抓好穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險(xiǎn)、求創(chuàng)新、轉(zhuǎn)作風(fēng)六個(gè)方面工作任務(wù)。大會(huì)審議通過了山東公司總經(jīng)理、黨委副書記郭朋松所作的題為《做強(qiáng)主業(yè)增實(shí)力 穩(wěn)健前行開新局 推動(dòng)山東公司走上良性、健康發(fā)展之路》的行政工作報(bào)告，黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理劉金奎所作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 服務(wù)生產(chǎn)勇?lián)?dāng) 為公司提質(zhì)增效創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力》的工會(huì)工作報(bào)告，通過了大會(huì)決議。大會(huì)由山東公司黨委副書記、副總經(jīng)理郭孔松主持。
　　山東公司總經(jīng)理、黨委副書記郭朋松在行政工作報(bào)告中指出：2021年，山東公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，高效落實(shí)集團(tuán)公司“品質(zhì)效益提升年”各項(xiàng)決策部署，以實(shí)現(xiàn)“中冶集團(tuán)山東區(qū)域第一品牌”為目標(biāo)，以“聚焦一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)補(bǔ)兩個(gè)短板、盤活三大資源、抓好四大環(huán)節(jié)、打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”為工作主線，通過“兩年攻堅(jiān)”，肅清企業(yè)發(fā)展障礙，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提升，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)展現(xiàn)蓬勃生機(jī)。2022年重點(diǎn)工作安排：圍繞“戰(zhàn)略定位”聚焦發(fā)力，啟動(dòng)健康發(fā)展的龍頭引擎；圍繞“項(xiàng)目履約”聚焦發(fā)力，激發(fā)健康發(fā)展活力動(dòng)能；圍繞“成本管理”聚焦發(fā)力，匯聚健康發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”聚焦發(fā)力，提升高質(zhì)量發(fā)展的“第一生產(chǎn)力”；圍繞“兩金”清欠聚焦發(fā)力，助力健康發(fā)展久久為功；圍繞“合規(guī)建設(shè)”聚焦發(fā)力，搭建健康發(fā)展防護(hù)屏障；圍繞“安全紅線”聚焦發(fā)力，保障健康發(fā)展不越底線；圍繞“人才建設(shè)”聚焦發(fā)力，推動(dòng)健康發(fā)展聚集合力；堅(jiān)持“黨建文化”聚焦發(fā)力，筑牢健康發(fā)展的文化根基。
　　山東公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理劉金奎在工會(huì)工作報(bào)告指出：2021年公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、中國(guó)工會(huì)十七大、十九屆四中、五中、六中全會(huì)及習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話精神，不斷強(qiáng)化員工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，積極參與民主管理，為職工辦實(shí)事解難事，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，切實(shí)履行工會(huì)職能，發(fā)揮連接上下、溝通左右的紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全體員工在推進(jìn)“中冶集團(tuán)山東區(qū)域第一品牌”的征途上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2022年，公司工會(huì)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣集團(tuán)公司＂強(qiáng)基提質(zhì)，效益再提升＂主題主線，找準(zhǔn)工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，發(fā)揮工會(huì)制度體系優(yōu)勢(shì)，多做關(guān)愛幫扶的工作，多做雪中送炭的工作，多做化解矛盾的工作，多做凝聚人心的工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，更好地把全體職工團(tuán)結(jié)凝聚起來，為實(shí)現(xiàn)2022年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)而努力奮斗。2022年重點(diǎn)抓牢四項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，在增強(qiáng)員工愛黨愛國(guó)愛企上取得新突破；二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革，在提升技能建功立業(yè)上取得新突破；三是構(gòu)建服務(wù)體系，在增強(qiáng)員工獲得感上取得新突破；四是開展文娛活動(dòng)，在強(qiáng)化陣地效能載體創(chuàng)新上取得新突破。
　　山東公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理劉金奎作題為《勇毅篤行向未來 踵事增華再出發(fā) 為實(shí)現(xiàn)“中冶集團(tuán)山東區(qū)域第一品牌”不懈奮斗》黨委工作報(bào)告。報(bào)告指出：一年來，山東公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“聚焦務(wù)實(shí)出效，創(chuàng)新拓展共享”的工作思路，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則不偏離，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。2022年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神和二十大精神以及國(guó)資委提出“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的工作部署，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“強(qiáng)基提質(zhì)，效益再提升”主題主線，著力開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。2022年黨委工作安排：一是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的方向；二是強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，鍛造干事創(chuàng)業(yè)的骨干力量；三是強(qiáng)化三基建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘；四是強(qiáng)化宣傳文化建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍；五是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；六是強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
　　會(huì)上，山東公司黨委副書記、副總經(jīng)理郭孔松作市場(chǎng)營(yíng)銷工作報(bào)告，總工程師黃修振作技術(shù)質(zhì)量管理工作報(bào)告，副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師李志堅(jiān)作經(jīng)營(yíng)物資管理工作報(bào)告，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師劉同林作財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，總經(jīng)理助理紀(jì)強(qiáng)作工程管理工作報(bào)告，安全環(huán)保部部長(zhǎng)張勇代安全總監(jiān)張振湖作安全管理工作報(bào)告。并表彰了系統(tǒng)崗位標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、先進(jìn)集體。
　　山東公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)全體員工，職工代表，部分項(xiàng)目部班子成員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其余項(xiàng)目員工視頻參會(huì)。