2月4日，江西公司召開2024年黨政工作會議暨一屆二次職工代表大會。大會傳達了集團公司2024年度黨政工作會議上的報告及講話精神。會議由副總經(jīng)理孫明福同志主持。　

黃勇同志作題為《深化基礎管理，優(yōu)化體系建設，奮力開啟江西公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告指出，2023年江西公司緊緊圍繞“大品牌建設年”主題主線，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務，始終聚焦“基礎管理提升三年行動”“五個專項行動”，持續(xù)夯實“四位一體”責任體系，全體干部員工同心畢力、上下求索，致力服務于集團公司戰(zhàn)略愿景，真抓落實、強基提質(zhì)，以精干、高效的工作作風，助力公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展水平持續(xù)提升。

　　黃勇同志強調(diào)，2024年江西公司將認真聚焦集團公司“體系建設優(yōu)化攻堅年”主題主線，解放思想，銳意變革，堅持以市場為龍頭、以項目為中心、以經(jīng)營為主線，推動發(fā)展質(zhì)量提升、品牌價值提升、創(chuàng)效能力提升、管理效率提升，攻堅突破，錨定新的奮斗目標，真抓實干、勇毅前行，推進公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面，全年要重點做好以下七個方面工作任務。

　　一是堅實構建“整體強”市場營銷體系建設，做深做實“兩個營銷”；

　　二是堅實科技創(chuàng)新體系建設，注重科技成果運用；

　　三是堅實以項目為中心，強化履約服務保障工作的執(zhí)行力；

　　四是堅實穩(wěn)固成本管控基礎，強化降本增效能力；

　　五是堅實安全環(huán)保體系建設，推進安全生產(chǎn)深化細化；

　　六是堅實人力資源體系建設，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍；

　　七是堅實加強作風建設，接續(xù)奮斗再創(chuàng)輝煌。

　　裴英群同志作題為《增強信心底氣，激發(fā)組織活力，奮發(fā)有為推動公司發(fā)展穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、行穩(wěn)致遠》的黨總支、工會工作報告。報告指出，2023年是江西公司發(fā)展史上極為重要的一年。這一年，江西公司黨總支緊扣“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”總要求，聚焦“大品牌建設年”主題主線，發(fā)揮“黨建品牌”和“黨建＋”兩大抓手，堅持以“聚焦務實出效 創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針為指引，激發(fā)斗志，凝心聚力，穩(wěn)中求進，難中求成，做到黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互為促進，為有效實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

　　裴英群同志強調(diào)，2024年黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆歷次全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神，堅決落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署，緊緊圍繞“聚焦務實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針，堅持一張藍圖繪到底，持續(xù)推進黨建與中心工作深度融合，助力公司發(fā)展穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)。

　　一是堅持政治引領，壓緊壓實黨建責任；

　　二是規(guī)范黨管干部建設，培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊伍；

　　三是提升基層組織力，全面夯實戰(zhàn)斗堡壘；

　　四是守牢意識形態(tài)陣地，加強企業(yè)文化工作；

　　五是致力品牌突破提升，深化黨建融合提質(zhì)；

　　六是推進黨風廉政建設，營造良好政治生態(tài)。

　　會議期間，表彰了貢獻突出的各類先進集體與先進個人，簽訂了2024年黨建考核任務書、安全環(huán)保目標責任書、技術質(zhì)量目標責任書、市場營銷目標責任書、經(jīng)營預算目標責任書、項目安全環(huán)保責任書。

　　會議最后，公司領導在新春團拜中向江西公司全體員工致以最真摯的節(jié)日祝福，激勵大家以實際行動詮釋使命與擔當，共同開創(chuàng)江西公司更加輝煌的未來！

　　公司助理級以上領導，機關各部門負責人，各項目部經(jīng)理、黨支部書記，公司年度先進生產(chǎn)工作者、職工代表參加會議。