4月27日，江西公司召開了“勇做青年先鋒，立足崗位建功”青年員工座談會，旨在進一步了解掌握青年員工的思想動態(tài)，傾聽青年員工心聲，深入貫徹落實“兩為”主題活動。會議由黨群工作部副部長潘鋒波主持。

　　座談會上，來自機關各部門及各項目經理部30余名青年員工代表結合自身崗位成長經歷，踴躍發(fā)言，從不同角度分享了在工作、學習和生活中的心得體會與踐行感悟，并就個人成長成才、人才建設、管理提升與生產經營等方面提出了意見建議。

　　公司領導及相關部門負責人同青年員工代表開展了親切的交流互動，結合公司相關政策，就青年員工的問題和建議進行了回應與解答，并對他們的工作學習、職業(yè)規(guī)劃等方面提出了寶貴的建議。

　　公司經理朱東在“五四”青年節(jié)到來之際，向廣大青年員工致以節(jié)日祝賀，并結合自身工作經歷寄語青年員工成長成才、崗位建功：一要學會淡泊，做到自處超然，處人藹然，無事澄然，臨事斷然，得意淡然，失意泰然；二要學會寬厚，以包容的心態(tài)和寬廣的胸懷對待工作和生活；三要學會感恩，心中常存感恩之心；四要學會自律，進一步提高工作效率；五要學會執(zhí)著，持之以恒做好每件事；六要學會創(chuàng)新，樹立開拓創(chuàng)新意識，創(chuàng)造新的業(yè)績；七要學會合作，加強聯(lián)動，形成工作合力；八要學會奉獻，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展。朱東強調，青年員工要立足崗位，勤于思考，堅持“站位高、想得深、抓得準、落得實”四項原則，做到上善若水心底一片純凈，厚德載物萬事大度能容，天道酬勤博得一生幸福，寧靜致遠騰飛萬里征程。

　　公司書記裴英群對廣大青年員工奮發(fā)有為、拼搏進取的精神和做法給予了充分肯定，并對大家提出的意見建議給予了積極評價。裴英群強調，

　　一要在學習工作實踐中不斷培養(yǎng)和增強學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，在學習業(yè)務知識的基礎上，強化規(guī)章制度的學習，將學習成果融入到工作方方面面；二要加強溝通交流，各部門和項目之間要互相幫助、互相配合、互相學習，做好各項工作銜接和支持，確保公司各項工作有序推進；三要加強團隊建設，適時組織形式多樣的文體活動，增強項目團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以一往無前的奮斗姿態(tài)和風雨無阻的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績；四要加強廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，做德才兼?zhèn)涞臈澚褐拧?/div>