海外事業(yè)部召開第三屆領(lǐng)導(dǎo)與職工代表面對面聽政問政會
12月26日，海外事業(yè)部召開第三屆領(lǐng)導(dǎo)與職工代表面對面聽政問政會。海外事業(yè)部總經(jīng)理、黨委副書記郭孔松代表領(lǐng)導(dǎo)班子通報2023年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及取得成效，黨群工作科科長榮琛主持會議。
郭孔松表示，今年以來，集團(tuán)公司對海外業(yè)務(wù)進(jìn)行了轉(zhuǎn)型調(diào)整，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外發(fā)展形勢，積極踐行“新思路、新格局、新視野，開辟海外業(yè)務(wù)新局面”的總體思路，圍繞“經(jīng)營、管理、服務(wù)”三大板塊，海外業(yè)務(wù)全面發(fā)力變化明顯，呈現(xiàn)出發(fā)展良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)為：一是頂層設(shè)計重塑優(yōu)化，明確海外業(yè)務(wù)重點(diǎn)方向及2+4+n區(qū)域布局。二是“大市場”管理效果顯著。三是“大商務(wù)”縱深推進(jìn)相互促進(jìn)。四是“大服務(wù)”同步實施務(wù)實有力。五是人才建設(shè)釋放活力。六是多維管控實現(xiàn)風(fēng)險減量。七是管理提升更加高效有力。八是鐵腕處理歷史問題取得成果。九是企業(yè)精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，干事激情高漲。
郭孔松指出，海外業(yè)務(wù)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，我們要借助國際市場“大發(fā)展、大突破、大跨越”的機(jī)遇，攻堅克難、真抓實干，圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，為實現(xiàn)集團(tuán)公司海外業(yè)務(wù)新的增長極激蕩新氣象，成就新作為！
李冰河在總結(jié)講話中，對此次聽政問政會給予了充分認(rèn)可和肯定。他表示，聽政問政會是開門納諫、虛心聽取和了解基層員工所思所想、所憂所盼的重要形式，更是落實“打開大門辦企業(yè)，敞開心扉做決策”民主管理思路，深化民主監(jiān)督、助力海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。同時，提出三點(diǎn)具體要求：一是事業(yè)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，聚焦問題、強(qiáng)化執(zhí)行，以“即知即改、立行立改”的態(tài)度，從實從細(xì)解決職工反映的問題。二是黨群工作科要把職工代表提出的問題進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一匯總，按照系統(tǒng)建立問題清單，及時跟進(jìn)問題落實整改的進(jìn)展和結(jié)果，并一對一反饋至職工代表，形成閉環(huán)管理。三是面對年底決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分梳理和總結(jié)2023年全年工作，認(rèn)真查擺不足和改進(jìn)方向，同時積極謀劃2024年重點(diǎn)工作。
會上，職工代表聽政問政，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場答復(fù)職工代表提出的關(guān)于市場開拓、財務(wù)管理、物資管理、薪酬福利等方面的問題共32項。
聽政問政會結(jié)束后，所有參會職工代表以投票的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子整體及每位班子成員工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價。
海外事業(yè)部助理級以上領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各中心（部門）、科室負(fù)責(zé)人，職工代表現(xiàn)場參會，各境外辦事處、直管項目部相關(guān)人員視頻參會。
冀公網(wǎng)安備 13020802000107號