為加強對新員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng),公司人力資源部組織開展新員工三階段入職培訓,此次培訓由公司各系統(tǒng),多角度、全方位幫助新員工快速熟悉各項業(yè)務,課程安排內(nèi)容緊湊,為新員工深入淺出地講好“入職第一課”。
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